Outplacement voor ontslagen bedienden

Sinds 1988 biedt VIBAM (erkenningsnummer VG 870 / BO) aan ontslagen bedienden een individuele begeleiding omtrent de aanpak van de eigen loopbaan, wanneer hierover een akkoord tussen het bedrijf en de syndicale afvaardiging wordt gesloten.

De ontslagen bedienden worden in kennis gesteld van methodieken met betrekking tot loopbaanontwikkeling die hen in staat stellen gerichte keuzes te maken m.b.t. de uitbouw van hun verdere loopbaan en aanverwante levensdoelen. Het programma start met een intake gesprek, bij voorkeur in het bedrijf, onmiddellijk na het ontslag. Dit programma wordt vervolgd met een in groep gegeven cursus, waar de basiselementen van loopbaanontwikkeling worden uiteengezet. Nadien zullen een aantal "thema" workshops worden gegeven, gevolgd door individuele begeleiding en functiegerichte opleidingen. Naast de begeleiding zelf, voorziet VIBAM de nodige kantoorfaciliteiten voor de werkzoekenden: internetaansluiting voor bedrijfsinfo of VDAB; documentatiekast, vacatures, telefoon, PC,…

In een CAO van 12 mei 2004 werden voor de ontslagbegeleiding voor de bedienden van de metaalnijverheid van de provincie Antwerpen volgende afspraken gemaakt:

• Deze overeenkomst bevestigt de bepalingen van CAO 82 van de Nationale Arbeidsraad, dit houdt in dat de bediende die de leeftijd van 45 jaar heeft bereikt op datum van het ontslag recht heeft op ontslagbegeleiding.
• In geval van collectief ontslag zal de ontslagbegeleiding deel uitmaken van de onderhandelingen op ondernemingsvlak.
•  In de beide hogervermelde situaties zal de werkgever voor de ontslagbegeleiding een bijdrage van 1250 Euro per ontslagen bediende dienen te betalen.
• Voor de bedienden die niet onder de 2 hogervermelde categorieën vallen blijft de bestaande regeling van VIBAM gelden, zijnde: “In akkoord tussen het bedrijf en de syndicale afvaardiging biedt VIBAM aan de ontslagen bediende gratis een individuele begeleiding omtrent de aanpak van de eigen loopbaan.” 

Voor meer informatie contacteer

Uw rechten als sollicitant.